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Die Stadt Rain, die Blumenstadt an der Romantischen Straße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mindestens 30 Wochenstunden einen engagierten und kommunikationsstarken

Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauptverwaltung mit Sekretariatsaufgaben und Sachbearbeitung

Das erwartet Sie:

  • Verwaltung des Sekretariats der Hauptverwaltung (inkl. Sitzungsdienst bei Ausschusssitzungen am Nachmittag - durchschnittlich 1x pro Monat - und ggf. vertretungsweise am Abend im Stadtrat)
  • Sachbearbeitung in der Hauptverwaltung (z. B. Ferienprogramm) incl. Schulverbände mit Unterstützung und Zuarbeit der Abteilungsleitung
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Pflege der Social-Media-Kanäle
  • Umsetzung und redaktionelle Verantwortung des Stadtmagazins "RAINinformativ"
  • Übernahme von Vertretungen innerhalb der Abteilung, Mithilfe bei Wahlen

Das bringen Sie mit:

  • Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, im Projektteam zu arbeiten, Flexibilität und Dienstleistungsbereitschaft
  • Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wären vorteilhaft
  • Routine im Umgang mit sozialen Medien
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit zu arbeiten
  • Interesse zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 30 Wochenstunden in Gleitzeit
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  • eine leistungsgerechte Bezahlung abhängig von der Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TVöD
  • eine freiwillige Verdoppelung des Leistungsentgelts gegenüber der tariflichen Regelung
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (im Wert eines zusätzlichen Monatsgehalts)
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, etc.
  • mobiles Arbeiten bis zu einem Tag
  • regelmäßige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement